先来做两道题：

1、在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，这是一种( )。

单选

国家心理咨询师/ 社会心理学/ 归因/

A.动机性归因偏差

B.认知性归因偏差

C.自我价值否定倾向

D.情感性归因偏差

2、失败时人们往往外归因，这属于一种( )。

多选

国家心理咨询师/ 社会心理学/ 归因/

A.自我障碍

B.自我价值保护倾向

C.自我防卫

D.动机性归因偏差

第一题比较简单，一般都能选出来，主要是干扰项并不算太干扰。第二题多选就有些懵逼了。第一题选A，第二题选BC。有的童鞋说，为什么不选D？D也是书上的啊。如果看书不仔细，确实容易误选。我们先看书上怎么说的，有图有真相。

影响归因的因素中有【自我价值保护】倾向。

成功时，个体倾向于内归因，失败时，个体很少用个人特征来解释，而倾向于外归因。这是一种【自我防卫策略】。

在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，从而减少他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了，则倾向于内归因，个体均有明显的使自己处于有利的位置，保护自我价值的倾向，这种倾向叫【动机性归因偏差】。

简单来说——

自我价值保护倾向=①自我防卫策略（归因自己的成败）+②动机性归因偏差（归因别人的成败）

下面再练习几题

失败时人们往往外归因，这是一种（）。/C/

国家心理咨询师/ 社会心理学/ 归因/

A.自我阻碍

B.自我价值保护倾向

C.自我防卫

D.自我否定倾向

在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功()。/C/

国家心理咨询师/ 社会心理学/ 归因/

A.内归因

B.归因为智力

C.外归因

D.归因为能力

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