1989年，梁稳根等创业团队筹资创立湖南省涟源市焊接材料厂。
1991年，湖南省涟源市焊接材料厂更名为湖南省三一集团有限公司。
1992年，三一提出“双进战略”——进入大城市长沙，进入大行业工程机械。
1994年，三一重工的前身湖南三一重工业集团有限公司正式成立。
1995年，湖南三一重工业集团有限公司更名为三一重工业集团有限公司。
2000年，三一重工有限责任公司重组成立三一重工股份有限公司。同年，公司混凝土输送泵、泵车实现中国市场份额第一。
2003年，三一重工在中国A股成功上市
2005年，三一重工股权分置改革试点成功，为中国股改成功打响第一枪，并被载入资本市场发展史册。
2006年，三一重工落子印度，投建第一个海外研发和制造基地。
2007年，三一重工进军美国，投建第二个海外研发和制造基地。
2009年，三一重工签约德国，投建第三个海外研发和制造基地。同年，公司混凝土机械年销售收入超越德国普茨迈斯特，成为全球第一。
2010年，三一重工踏足巴西，投建第三个海外研发和制造基地。同年，三一正式提出将“国际化”视为“第三次创业”。同一年，三一重工履带起重机参与举世瞩目的智利矿难救援，赢得全球赞誉。
2011年，三一挖掘机销量超越所有外资品牌跻身中国市场第一。同年，三一重工以215.84亿美元市值荣登英国《金融时报》全球市值500强。同年，三一重工62米泵车千里驰援福岛核危机，被赞为“中国制造”的一张名片。
2012年，三一重工收购“全球混凝土机械第一品牌”德国普茨迈斯特，全球新领导者正式诞生。同年，三一重工与随车起重机巨头奥地利帕尔菲格签约成立合资公司。
2013年，三一重工海外销售收入实现108亿元，国际化进入全面盈利时代。同年，三一经营管理入选哈佛案例，全球影响力不断扩大。
2014年，三一重工旗下三一起重机公司与奥地利帕尔菲格公司实现交叉持股，国际化进程再进一步。同年，三一重工在上海中心大厦实现620米的混凝土输送，打破普茨迈斯特在世界第一高楼迪拜塔创造的606米世界纪录，“世界泵王”实至名归。 1994
三一重工第一台大排量、高压力混凝土拖泵研制成功，此后全面替代进口。
1998
三一重工成功研制出37米泵车，中国终于有了自己的长臂泵车。
2000
三一重工全液压平地机下线，属世界首创，代表了平地机未来发展方向。
2003
三一重工黑色路面成套机械全面进入市场，开创了中国路面施工的新工艺。
2004
三级配混凝土输送泵在三一重工研制成功，破解了三级配混凝土不能泵送的世界难题。
三一重工自行研制出中国最大的60 吨水平定向钻。
2005
拥有四个“中国独创”的三一重工路面铣刨机问世。
2006
三一重工“混凝土泵送关键技术研究开发与应用”项目摘取国家科技进步二等奖，成为中国工程机械行业首家获此殊荣的企业。
2007
三一重工微泡沥青水泥砂浆车亮相京津高铁，结束了中国高铁施工中沥青砂浆灌注使用外国设备的历史，打破了德国博格公司独家拥有该项技术的格局。
三一重工自主研制的66米臂架泵车成功下线，刷新世界纪录，标志着中国混凝土泵送技术由世界的跟随者成为领跑者。
亚洲最大吨位全液压旋挖钻机在北京三一重机下线。
亚洲首台1000吨履带起重机在三一重工研制成功。
2009
三一重工推出72米臂架泵车，再次刷新吉尼斯世界纪录。
三一重机自主研发出中国第一台混合动力挖掘机。
2010
三一重工研制出中国最大的1000吨级汽车起重机。
2011
三一重工“工程机械技术创新平台”获国家科技进步二等奖。
三一重工自主研制的86米泵车下线，第三次刷新世界最长臂架泵车世界纪录。
三一重工3600吨级履带起重机在研制成功，被誉为“全球第一吊”。
2012
三一重工推出“中德混血科技”的长子——C8混凝土泵车。
2013
三一重工“混凝土泵车超长臂架技术及应用”荣获2012年度国家技术发明奖二等奖。
三一重工正式推出A8砂浆大师，引爆砂浆革命，并带领砂浆施工迈入机械化时代。
三一重工正式推出V8混凝土成套设备，瞄准三四级市场。
2014
三一重工自主研发的LNG搅拌车正式上市。
普茨迈斯特机械(上海)有限公司是1995-12-12在上海市注册成立的有限责任公司(外国法人独资)，注册地址位于上海松江工业区繁华路59号。
普茨迈斯特机械(上海)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91310000607334197U，企业法人Michael Schmid-Lindenmayer，目前企业处于开业状态。
普茨迈斯特机械(上海)有限公司的经营范围是：设计、制造各种混凝土泵、混凝土移动泵、混凝土泵车及输送设备、灰浆机、高压清洁机、工业泵系统、遥控机械和相关工程机械产品，备用部件和零件，销售和租赁自产产品，提供技术咨询和售后服务；自产产品及同类商品的批发、进出口和佣金代理（拍卖除外）及其相关配套服务。（涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理）。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。
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这个公司其实不错的，他们外号叫做 大象，德国公司，主要是生产混凝土输送泵，在工程机械里是一个不错的公司。
看到你的解释，你是应届生，所以我觉得作为应届生，你真的不应该过分看重工资！多个500底薪，多个1000底薪，对于刚毕业的你，又有多大生活实质性的帮助吗？面对高高的房价又够用吗？呵呵
我觉得你更应该首先看重，这个公司的实力，他们招你进入的话，给你提供的是一个什么样的工作职位，这个工作职位是不是你自己喜欢做的，比如，你喜欢做销售，而他们提供的岗位是生产，即使他们给你出价10K/月，那么我建议你也不要看，因为刚进入社会，第一份工作实在是太重要了！他很大程度上决定了你未来的行业跟职业路线，所以千万不要因为工资的高低而去选择一个工作岗位！
而应该是，首先，问问你自己的内心，你到底喜欢从事什么样性质的工作，是喜欢跟人打交道的，还是喜欢搞研发类的工作，还是喜欢计算统计类的工作，你首先要把这个确认明白！
然后，你要想一想自己决定以后在什么行业发展，比如，自己喜欢互联网行业 还是 房地产行业 还是 工程机械行业 等等
如果这两个东西都确认，都大致想明白了，那么就要选择一个好企业，这个企业要有成长性，不要几年后就倒闭了。。。还有，你要看到你加入这个企业他们会给你提供的培训，你可以从里面学到什么东西，未来的5年后你会成为什么身价的人，这个才是关键！
我看到你的问题写的太笼统，只说你是 应届生， 只说了 普茨迈斯特这个公司，所以我无法给到你更多的建议，因为我不知道你自己是什么性格的人，你自己喜欢的工作类型，同时，普茨迈斯特给你提供的岗位是否是你喜欢并合适的岗位，这些我都不清楚，所以我无法进一步帮你理顺思路。
但是，这么跟你说，如果单从公司的实力与规模看，普茨迈斯特这个德国公司还是不错的，我对他们公司有了解，他们的内部情况我大致清楚，因为我现在就是专门做 工程机械 行业的猎头，他们的一个负责销售的大区经理就是被我猎走的，当时这个人的薪资都快60W年薪了，这人快40岁的年龄。
所以，我想说的是，刚毕业，不要过分在意工资的差的那点钱，还是要想明白自己要什么，这份工作所提供的是否可以帮自己实现5年后的自身价值，因为随着工作经验的累积，每个人的身价都渐渐的有了差距，有的人，职业规划好，一步一个脚印，10年后做到了大区销售经理或者销售总监，年薪几十万，可是有的人，只看重刚毕业的眼前的那几百块钱，而不去想明白自己到底要什么，到底自己想从事一份什么样子的工作，见一个工作工资高，就去做个两天，做的过程发现不喜欢，又辞职再换工作，反反复复，把自己刚毕业宝贵的时间给浪费了，等其他同学都走上了顺利的发展路线时候，都已经有资本跟老板谈薪水的时候，这个人还是只能拿拿微小的底薪。
所以，你首先要想明白自己喜欢的职业，喜欢什么类型的工作，不要太介意工资，因为这个企业还不错的，他们的一个大区经理都60W，这个薪资难道低吗？呵呵 ，如果有一天你也在 普茨迈斯特做到这个职位，你也会这个薪水，到那时，就会有很多猎头找到你，拼命的有企业来挖你了，而是你自己开价，低于多少年薪，请不要打扰我。。。。。
祝你尽快想明白方向，如有疑问可以发消息我。
根据我司委托的律师所掌握的相关资料和证据,普茨迈斯特机械(上海)有限公司已对向外散布对我司不利的言论和不真实的信息的人员正式发出律师函,并将进行进一步追诉和要求赔偿的权利。
请相关人员慎重考虑你们的行为所造成的恶劣影响以及因此而必须承担的严重后果，包括民事责任及刑事责任。停止散布不真实的信息。
如果是上市公司的话，在哪里上市的话可以在其网站上下载到，比如在美国纳斯达克上市的，可以从纳斯达克官网上下载