你就写辞职报告就可以了。法律规定劳动者只要提前一个月通知用人单位就可以解除老劳动关系。特殊人群可能有违约金和赔偿损失。如: 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
待遇还行,至少比一般的国企强,毕业一年转正,本科在北京能到手大洋4600,福利很爽奥
不怎么样。如果去气电集团总部还是不错的。看你的问题你应该是和贸易公司直接签的合同了,不太好。
这方面你可以先看一下书,问一下同行,看一下他们的经验。然后自己再摸索
中海油有钱,因为全国编制内员工不到万人,如果你进入编制,还在北京总部,你可以去养老了
前景还是不错的啊!
研发的比较稳定,待遇也可以
应届生的话刚进去在3k-4k
天津分公司
海油工程
海西宁德
海油发展
基建公司
南海东部
气电集团
炼化与销售事业部
销售分公司
研究总院
中海油服
湛江分公司
直接给你邮箱发一张录取通知,告诉你坐车到哪哪,有人接,然后实习的都是骗子,如果真的录取你,肯定会给你打电话的,告诉你什么时候面试
正式编制是3.2万多人,正式员工是6.58万。
因为现在国家大力开发海洋石油天然气,所以中海油的规模还在不断的扩大之中有以前的1.8万(82年公司成立时)到2001年2.3万(中国加入世贸组织)再到现在的2012年初的3.2万。
海油的发展还在继续所以这个3.2万的数字也在不断的增长,但不会增长的太快。
本人是在天津中海油能源发展工作,所以我的回答你不用担心。
另:如果你是统招进入海油的(恭喜成为核心员工),只有你好好工作是不要担心编制的。等你达到一定级别就会得到编制的。
希望我得回答能帮得上您!
扩展
网上不是说海油正式编制就4000多人吗?你是天津新能源,那就是气电的了。统招什么意思?哈哈,问题有点多,不过这些问题也就只能你们内部编制的员工才懂,多多包涵。
补充
1.首先网上说正式编制就4000多那个我就不想回答了。中海油的规模跟中石油和中石化比体格是小了点可是也是他特大型央企,中石油正式编制10万+,海油本身规模小些同时压缩编制3.2万已经算少了。
2.我是中海油能源发展(天津),不是天津新能源。
3.统招的意思就是,大学本科(或更高学位)毕业,作为应届生毕业后第一次就业的公司,在三方协议上有你录用你的方式选项,其中就有这个统招选项(统招在公司里地位较高也比较受重视)。
希望我得回答能帮得上您!