袁庄煤矿
朱庄煤矿
岱河煤矿
杨庄煤矿
朔里煤矿
石台煤矿
芦岭煤矿
朱仙庄煤矿
桃园煤矿
祁南煤矿
童亭煤矿
许疃煤矿
涡北煤矿
孙疃煤矿
杨柳煤矿
刘店煤矿
临焕煤电
海孜煤电
安徽淮北矿务局煤矿不会倒闭。
目前国内煤炭行业整体效益差，大部分煤矿出现亏损，不过国家、地方政府以及企业自身都在采取措施，力争扭亏为盈，目前对一些大企业谈倒闭还为时尚早。
从政策层面，政府对于能源企业还是保护的。
作为企业， 淮北矿业在全力推进战略规划实施的同时，大力实施人才工作规划，以“企业发展、人才先行”和“人人都可以成才、工作出色就是人才”的人才理念为引领，实施“开发人才”、“积蓄良才”、“塑造英才”三个人才计划工程，涌现出一大批在矿区新一轮发展中唱响人才工作“主调”的优秀人才，其中党的十七
淮北矿业集团
大代表、全国劳动模范、“煤机大王”方国胜，“中华技能大奖”获得者、“全国十佳杰出青年岗位能手”杨杰，“感动中国十大杰出矿工”、“中国十佳矿哥”倪龙等优秀人才在全国都享有较高的知名度。
在新一轮发展的进程中，淮北矿业十分重视人才工作。近年来，以科学人才观为指导，研究制定并积极实施了《淮北矿业2005至2010年人才工作规划》，先后提出了以“企业发展、人才先行”和“人人都可以成才、工作出色就是人才”为核心的人才理念。矿区上下不断转变观念，把人才工作摆上突出的位置，坚持“一把手”抓“第一资源”，创新人才工作机制，优化人才成长环境，人才工作得到了广泛重视和认同，为实施人才强企战略打下了良好的基础。在推进“开发人才”计划工程中，不断加大人才引进力度，积极适应人才市场变化，合理调整引进政策，主动加强与中国矿大、安徽理工大学等煤炭高校的合作，畅通了人才引进渠道。
淮北矿业集团现有矿井18对，另外在建矿井4对，总共22对矿井
扩展
都是在皖北地区码
补充
不是，皖北的淮北、宿州、亳州和滁州有，在“十二五”淮北矿业加快实施“走出去”战略，布局全国重点区域，开始“抢滩”陕西、内蒙古、甘肃、新疆等地煤炭资源，拉开西部大面积煤炭资源开发的序幕，产业布局、产能布局和区域布局逐步有华东本土大本营向西部地区战略转移。
安徽淮北矿务局煤矿不会倒闭。
目前国内煤炭行业整体效益差，大部分煤矿出现亏损，不过国家、地方政府以及企业自身都在采取措施，力争扭亏为盈，目前对一些大企业谈倒闭还为时尚早。
从政策层面，政府对于能源企业还是保护的。
作为企业， 淮北矿业在全力推进战略规划实施的同时，大力实施人才工作规划，以“企业发展、人才先行”和“人人都可以成才、工作出色就是人才”的人才理念为引领，实施“开发人才”、“积蓄良才”、“塑造英才”三个人才计划工程，涌现出一大批在矿区新一轮发展中唱响人才工作“主调”的优秀人才，其中党的十七
淮北矿业集团
大代表、全国劳动模范、“煤机大王”方国胜，“中华技能大奖”获得者、“全国十佳杰出青年岗位能手”杨杰，“感动中国十大杰出矿工”、“中国十佳矿哥”倪龙等优秀人才在全国都享有较高的知名度。
在新一轮发展的进程中，淮北矿业十分重视人才工作。近年来，以科学人才观为指导，研究制定并积极实施了《淮北矿业2005至2010年人才工作规划》，先后提出了以“企业发展、人才先行”和“人人都可以成才、工作出色就是人才”为核心的人才理念。矿区上下不断转变观念，把人才工作摆上突出的位置，坚持“一把手”抓“第一资源”，创新人才工作机制，优化人才成长环境，人才工作得到了广泛重视和认同，为实施人才强企战略打下了良好的基础。在推进“开发人才”计划工程中，不断加大人才引进力度，积极适应人才市场变化，合理调整引进政策，主动加强与中国矿大、安徽理工大学等煤炭高校的合作，畅通了人才引进渠道。
现在的矿务局下属单位很少，非煤企业都划给淮海公司了，现在只有各大矿，铁运处，和通讯处，供应处等机关单位，煤炭运销总公司，选煤厂，焦化厂，矿工医院年底也要划出了
我也想找 你提问的这个问题 你应该是供应商吧