功能描述
该系统主要包括
部门管理模块、
员工管理模块、
工资管理模块，
各个功能的 具体描述如下。
1.1.1.部门管理模块
由于每个公司的部门可能不同，所以，该系统支持员工自定义部门，员工可以无限制添加、修改、删除部门，满足员工需求。
1.1.2.员工管理模块
因为每个公司的人员都不一样的，也有可能随时变动，所以，该系统支持财务人员，随便添加、修改、删除员工。方便财务人员操作和管理。
1.1.3.工资管理模块
该系统的目的就是要方便财务人员，对公司员工工资的管理，所以这个模块是非常重要的，财务人员在该模块中可以对系统中已有员工工资进行管理，包括最基本的查询、添加、修改和删除。
我在用office人事管理系统，以前用过新动力通用人事管理系统，都不错。网上可下到破解注册版。
该系统管理的个人信息包括：姓名、性别、民族、籍贯、出生日期、工作日期、政治面貌、毕业学校、毕业时间、所学专业、学历、学位、部门、岗位、职务、职称、职别、档案编号、社会保障号、合同期限、合同时限、身份证号、联系电话、个人简历等基本情况。
人事档案管理信息系统
这个开发平台,数据库都四
怎样的选择
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人事工资管理系统是一款界面美观,绿色的通用人事工资管理软件,软件体积小,功能强大,执行速度快,操作方便。适合于各行业,企事业单位使用。主要功能特点如下：
1. 整个系统用VC开发,功能强大,体积超小,是款优秀的绿色软件,不产生垃圾文件,界面美观，图形导航界面，很容易上手。
2. 人事档案管理：档案项目设置齐全，并设有9个自定义项目，每个项目都可方便导出，而无任何障碍。具体项目包括：考勤管理，人员调动管理、人员辞退管理、员工复职/离职管理、人员保险管理，工作经历管理、社会关系管理、证书资料管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理。人事提醒可自由设置提醒时间。
3. 人事统计功能丰富，齐全，可以以各种方式导出，打印，图片导出后方便进行二次处理。
4. 打印模块：可通过调整列表的宽度、顺序，模式多变，打印设置支持表格线的随意调整、显示，支持字体设置，及颜色打印。
5. 提供灵活、通用、强大的工资管理模块，支持多帐套管理，支持帐套项目扩展，多表连用，适时保存，数据安全，能够满足各种工资管理要求。
6. 支持计时工资、计件工资管理，通过设置工资接口，将工资导入选择的帐套中。
7. 支持个税的自动计算、银行代发。打印工资单、工资条、信用卡等工资数据。
8. 各种数据都可以导出为EXCEL格式，方便进行再处理。
9. 基本资料管理可以预设一些常用数据。部门管理可自由设置。
10. 支持系统的压缩备份，还原，初始化操作。
B/S 架构的要好一些~~ 现在人们都喜欢无需要安装客户端的软件，使用方便；而且公司是可持续发展的，肯定是要考虑后续方便升级问题。 现期好多C/S架构产品慢慢都被B/S 架构的取代了，为了长远考虑，还是用B/S 架构的要好一些~~
你好，不妨使用管理123软件，可方便的帮助你对人员状况和人员工资的管理。直观而强大的查询功能方便您对人员各种信息的统计要求，协助您完成各种人事报表。工资管理方面，可自定义工资项目及公式方便您对工资数据的处理。统一的打印格式使您可以简单的建立起自己的人事和工资数据系统。此外，系统还有输出银行转账单功能和群发邮件工资单功能，方便您处理工资发放工作。另外，数据库已经加密处理，保证您的数据安全性、保密性，而且备份方便。
我们公司一直在用这软件，蛮好的，对公司有大的帮助，建议楼主可以去用用看，可以去管理123网站下载免费试用一个月。
某单位的人事档案管理系统程序属于应用软件。
某人事档案管理系统程序是应用软件的办公室软件用途之一，办公室软件是用来文书试算表程式投影片报告数学程式创建编辑器绘图程式基础数据库档案管理系统文本编辑器。
因此，人事档案管理系统程序属于应用软件。
扩展资料：
1、人事档案管理系统的应用软件的举例：
比如“旗帜数字化干部人事档案管理系统”，它是一套集档案采集、档案管理、档案利用于一体的综合档案管理软件，即属于一种应用软件。
2、档案管理系统的功能：
实现干部人事档案管理工作中对干部档案、材料的收集、鉴别、整理、保管、转递、统计、查阅等业务功能。
3、档案管理系统主要由四大模块组成：
业务管理、信息管理、系统维护及管理工具。
参考资料来源：百度百科——应用软件