重庆英才计划将更加突出“高精尖缺”导向，更加注重统筹智能和技能人才，更加注重向产业一线和艰苦边远地区倾斜，切实提升人选质量、发挥人才引领作用。

重庆英才计划加大了引才力度，允许市外人才依托在渝单位进行申报，入选经核实到岗后颁发证书、兑现待遇，符合条件的还可同时享受重庆相关引才政策。

申报中，我们坚决破除“四唯”。在申报条件、评审标准等方面，坚持突出品德、能力和业绩导向，推行代表作制度，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向。

这次申报，重庆注重遴选中青年人才，要求入选后须能在职在岗服务至少一个支持周期（3年）。